door Peter Vos | 20 sep, 2023 | Blog |
We worden redelijk overspoeld met informatie als het gaat over onderwerpen als thuiswerken en hybride werken. Koppen als: ‘Jongeren werken liever op kantoor’, ‘Deels thuiswerken maakt werknemer gelukkiger’ en ‘werknemers vaker burn-out door thuiswerken en videobellen’ geven niet unaniem aan dat thuiswerken nou wel of niet een goed idee is. En dat zet te denken: is het nou zo belangrijk waar we werken? Of is het juist veel belangrijker dat we mensen goed faciliteren om te werken, te socializen en en hen goed te informeren? De digitale werkplek is in ieder geval een bijzonder geschikt medium om mensen veel meer te betrekken bij de organisatie en medewerkers mogelijkheden te geven om samen te werken.
Wat is het eerste dat je ziet… een bureaublad?
Even los van waar je werkt, wat zie je als je je computer opstart? Het bureaublad van Microsoft Windows of iOS? Best een gemiste kans! Want waarom staat daar geen bedrijfsinformatie. Iets leuks over nieuwe orders, welke projecten er lopen? Evenementen, trainingen die eraan komen, verjaardagen en jubilea? Of waarom staat er geen informatie over de missie van jouw organisatie en waar ‘we’ staan? En zo zijn er heel veel zaken te bedenken waarmee je mensen betrekt bij je merk, je organisatie en de gemeenschappelijke waarden die je wilt uitdragen. Gewoon via het meest gebruikte medium binnen jouw organisatie: de werkplek!
Is online vergaderen het antwoord op de vergaderkamer?
Ik las vanmorgen in een onderzoek van Memo2 in opdracht van Centraal Beheer dat een derde van de mensen tijdens een online vergadering ook andere dingen aan het doen zijn. Komt dat omdat we in vergaderingen teveel tijd uittrekken voor dingen die je ook op een andere manier kunt communiceren? Of komt het omdat de energie een beetje ontbreekt en mensen meer persoonlijk contact willen hebben? Microsoft gaf ruim een jaar geleden in het jaarlijks werktrendonderzoek al aan dat innovatie achteruitgaat op het moment dat mensen niet fysiek bij elkaar zitten om te innoveren. En dat mensen meer begeleiding en instructie nodig hebben als ze minder op kantoor zijn. Wellicht moeten we als we op andere plekken gaan werken niet proberen oude gewoontes in nieuwe zakken te doen, maar juist kijken naar nieuwe manieren om medewerkers te faciliteren, betrekken en informeren. En ook daarvoor geldt weer: waarom zou je dat niet doen via het meest gebruikte medium binnen jouw organisatie?
Personaliseren en relevant maken van de werkplek
Als je al het nieuws over hybride werken doorleest valt op dat er veel positieve en negatieve aspecten aanzitten. En als je de negatieve punten bekijkt valt op dat deze punten ontstaan omdat mensen dingen missen die ze op kantoor wel ‘beleven’. De sociale omgang met anderen, instructies en informatie, het grapje en leuke gesprekken bij de koffie en de vergadering waarbij je even dedicated met elkaar overlegt. En waarom zouden we al deze zaken niet ook gewoon naar de werkplek brengen. In Microsoft Viva kun je prima een soort ‘organisatie facebook’ inrichten en in een ‘bureaubladpagina’ kun je belangrijk nieuws, evenementen en lopende projecten in beeld brengen. Succesverhalen, relevante cijfers en statistieken over de voortgang, etc. etc. Daarmee wordt de werkplek een bron van informatie en inspiratie en lossen we een groot deel van ‘het niet betrokken zijn als je niet op kantoor bent’ op via de werkplek.
Daarbij is het wel belangrijk de werkplek dan te personaliseren en relevant te maken. Mensen willen dingen zien die voor hen belangrijk zijn op een manier die bij hen past. Dus informatie per afdeling en/of vestiging rekening houdend met welke informatie voor die persoon interessant is. En ook daarbinnen kun je dan weer personaliseren hoe je die informatie toont. In een tabel met cijfers, een video of een slideshow.
De werkplek anno nu
In een moderne werkplek zul je dus aandacht moeten geven aan het informeren, betrekken en faciliteren van mensen. Een one-fits-all werkplek gaat niet werken in een hybride werkomgeving, waarbij mensen thuis, op kantoor en bij klanten werken. Ze missen dan teveel ‘beleving’ en ‘het ons gevoel’. Mensen die al wat langer voor een organisatie werken komen daar beter mee weg omdat ze weten waar ze hun informatie moeten halen en omdat ze weten wat er van hen verwacht wordt. Jongeren en minder ervaren medewerkers hebben daar veel meer moeite mee. De werkplek gebruiken om iedereen te voorzien van leuke en belangrijke informatie is daarom niet meer een ‘nice to have’ maar een ‘must have’ als je waarde hecht aan merkbeleving, betrokken personeel en het halen van duidelijke doelen.
Daarnaast is het belangrijk om alle kennis en informatie die binnen de organisatie beschikbaar is eenvoudig en snel vindbaar te maken. Personeelshandboeken, regels, algemeen bruikbare informatie etc. moeten snel door iedereen te vinden zijn. Mensen zoeken wat af binnen een organisatie en veel informatie wordt opnieuw geproduceerd omdat men niet op de hoogte was dat iemand anders hier al wat voor had gemaakt. Een goede werkplek biedt hier een centrale en eenduidige portaal voor aan.
Beveiligen van informatie
En tenslotte worden er andere eisen gesteld aan de werkplek als het gaat om beveiliging als mensen hybride gaan werken. De mensen gaan immers vaker buiten het goed beveiligde organisatiedomein aan het werk. En daar waar je op kantoor waarschijnlijk complexe maatregelen hebt genomen om ongewenste buitenstaanders buiten te houden, zul je dit bij hybride werken dus op de werkplek moeten regelen. Dat betekent dat er gereedschappen op de werkplek moeten komen om in- en uitgaand verkeer te beveiligen. Maar ook dat er meer beleid moet worden gemaakt en uitgevoerd wat er met/op de werkplek wel en niet mag. En werkplekbeheer wordt belangrijker om het bepaalde beleid na te leven en toe te zien op de veiligheid van de werkplek.
De moderne werkplek van Lemontree
Al het hierboven genoemde komt samen in OneDesk Mobile. Een veilige, gepersonaliseerde werkplek waarbij je mensen betrekt en informeert. Waarbij mensen meekrijgen wat er allemaal speelt en belangrijk is, ook als ze even niet op kantoor zijn. En het mooie is dat OneDesk Mobile, gebouwd op Microsoft 365, al die functionaliteit al grotendeels kant en klaar in zich heeft, waardoor implementatie een kwestie van uren is in plaats van maanden of jaren. Kijk eens naar de OneDesk Mobile werkplek en naar de vele functies die deze werkplek biedt. En natuurlijk zijn we graag bereid je er meer over te vertellen. En te laten zien.
Aan de slag
Om mensen meer te betrekken en beter te faciliteren en informeren kun je uitstekend je digitale werkplek gebruiken.
- In plaats van te starten met een bureaublad kun je beter starten met een informatieve bedrijfspagina
- Houd mensen op de hoogte van belangrijke gebeurtenissen binnen de organisatie zoals orders, projecten, doelen en resultaten
- Personaliseer de werkplek, want daarmee wordt de werkplek relevanter en productiever
- Maak de werkplek leuk en zorg dat mensen ook de mogelijkheden hebben om sociaal betrokken te zijn
- Denk na over het doel en gewenste resultaat van online vergaderingen. Fysieke vergaderingen 1 op 1 vergangen door online meetings is geen goed idee.
- Denk om security als mensen buiten je bedrijfsnetwerk gaan werken.
Wil je meer weten, neem dan eens contact met ons op.
door Peter Vos | 7 sep, 2023 | Nieuws |
Om te voorkomen dat Teams ruimtes volgende maand niet meer werken, moeten gebruikers van Microsoft Teams Rooms-hardware deze maand een zakelijke licentie voor Teams Rooms regelen. In juni maakte Microsoft bekend dat bedrijven 90 dagen respijt kregen om zo’n licentie te regelen. Dat betekent dat vanaf eind deze maand een licentie nodig is voor apparatuur in een Teams Room.
Op dit moment maken gebruikers van Microsoft Teams Rooms vaak gebruik van persoonlijke licenties om in te loggen op de voor deze vergaderomgevingen benodigde hardware. Denk aan microfoons, soundbars en desktoptelefoons die schermen en camera’s hebben. Vanaf volgende maand kan dit dus niet meer en zijn er Teams Rooms licenties nodig.
Uiterlijk 30 september overstappen naar Teams Rooms licenties
De persoonlijke licenties worden gebruikt in plaats van de zakelijke MS Teams Rooms-licenties die Microsoft heeft. Dit moet anders vindt Microsoft. Gebruikers hadden tot 1 juli van dit jaar de tijd om alsnog een zakelijke MS Teams Rooms-licentie te regelen. Daarna wordt het gebruik van een persoonlijke licentie voor deze benodigde hardware geblokt, wat het gebruik van deze devices dan onmogelijk maakt. Deze datum werd in juni uitgesteld naar 1 oktober omdat de conversie naar zakelijke licenties achterliep bij de verwachtingen van voor een “probleemloze transitie voor partners en klanten”. Deze 90 dagen periode loopt dus eind van deze maand af.`
Het goede nieuws is dat de basis licentie gratis is. Veel bedrijven kunnen prima uit de voeten met deze gratis licentie. Maar voor bedrijven die meer dan 25 ruimtes hebben en/of geavanceerde mogelijkheden (zoals bellen via PABX) willen gebruiken kost een licentie €37,40 per kamer per maand.
Basic en Premium Microsoft Teams Rooms licenties
Microsoft heeft twee licentievormen voor Teams Rooms.
Meer informatie over de Microsott Teams Ruimten licenties vind je hier
door Peter Vos | 2 sep, 2023 | Nieuws |
Microsoft begint op 1 oktober met het loskoppelen van Teams uit Microsoft 365-abonnementen. Voor bestaande klanten verandert er niets, maar voor nieuwe klanten komen er opties met en zonder Teams in Microsoft 365., Deze plannen zonder Teams zijn uiteraard goedkoper dan de huidige abonnementen. Daarnaast komt er een standalone Teams licentie uit voor de Enterprise suites. Hieronder in het kort wat de impact is voor bestaande en nieuwe klanten binnen de verschillende plannen.
Enterprise suites
Vanaf oktober zijn met betrekking tot Office 365 E1/E3/E5 en Microsoft 365 E3/E5 alleen nog abonnementen beschikbaar zonder Teams waarvan de prijs € 2,- lager ligt ten opzichte van de huidige prijzen. Indien een klant Teams wil afnemen dan kan dat middels een standalone abonnement ter waarde van € 5,00. Bestaande klanten, die op dat moment dus al beschikken over een Enterprise suite (incl. Teams), kunnen deze gewoon blijven gebruiken en verlengen. Nieuwe klanten kunnen vanaf oktober dus alleen een Enterprise suite zonder Teams afnemen. Is Teams gewenst dan kunnen zij deze afnemen in de vorm van de standalone Teams licentie.
Business suites
Ook met betrekking tot de Microsoft 365 Basic/Standard/Premium abonnementen komen er plannen beschikbaar zonder Teams. De huidige abonnementen inclusief Teams blijven echter gewoon bestaan. Bestaande klanten, die op dat moment dus al beschikken over een Business suite (incl. Teams), kunnen deze gewoon blijven gebruiken en verlengen. Nieuwe klanten kunnen kiezen tussen de huidige abonnementen (incl. Teams) of de nieuwe (goedkopere) abonnementen zonder Teams.
Frontline suites
Voor de Microsoft 365 F1/F3 en Office 365 F3 abonnementen geldt hetzelfde als bij de Business suites. Ook hier komen nieuwe plannen zonder Teams, maar blijven de huidige abonnementen gewoon bestaan.
Bij abonnementen voor grote bedrijven verdwijnt de optie om Microsoft 365 en Office 365 met Teams te nemen en wordt Teams een add-on van 5 euro per maand per gebruiker. Er gaat standaard 2 euro per maand per gebruiker van de prijs af. Voor kleine bedrijven en frontlineabonnementen komt er een optie met en zonder Teams. Bij Frontline scheelt dat 0,50 euro per maand per gebruiker, bij kleine bedrijven 1 euro per maand.
De veranderingen komen tot stand onder druk van de Europese Unie, en gelden alleen in de EU en Zwitserland. De EU opende vorige maand een onderzoek naar Microsoft vanwege de bundeling van Teams. Het onderzoek wordt gestart naar aanleiding van een klacht die Slack, inmiddels onderdeel van Salesforce, in 2020 indiende. Slack stelt dat Microsoft die app als concurrent ziet en probeert tegen te werken door Teams te bundelen met het marktdominante Office.
|
Microsoft 365-abonnementen |
Huidige prijs |
Nieuwe prijs (met Teams) |
Nieuwe prijs (zonder Teams) |
| Enterprise |
Office 365 E1 |
9,40 euro |
12,40 euro |
7,40 euro |
|
Office 365 E3 |
25,10 euro |
26,10 euro |
23,10 euro |
|
Office 365 E5 |
41,50 euro |
44,50 euro |
39,50 euro |
|
Microsoft 365 E3 |
37,70 euro |
40,70 euro |
35,70 euro |
|
Microsoft 365 E5 |
59,70 euro |
62,70 euro |
57,70 euro |
|
Microsoft 365 F1 |
2,10 euro |
2,10 euro |
1,60 euro |
| Frontline |
Office 365 F1 |
3,70 euro |
3,70 euro |
3,20 euro |
|
Microsoft 365 F3 |
7,50 euro |
7,50 euro |
7,00 euro |
| Business |
Business Basic |
5,60 euro |
5,60 euro |
4,60 euro |
|
Business Standard |
11,70 euro |
11,70 euro |
9,70 euro |
|
Business Premium |
20,60 euro |
20,60 euro |
18,60 euro |
door Peter Vos | 31 aug, 2023 | Nieuws |
Microsoft is begonnen met het uitrollen van een reeks updates voor zijn nieuwe Teams-desktopclient, ontworpen om de samenwerking tussen medewerkers in multi-tenantomgevingen naar een hoger niveau te tillen. De focus ligt op het verfijnen van ervaringen met chatten, bellen, vergaderen, zoeken en het delen van inhoud om tegemoet te komen aan de behoeften van de hedendaagse diverse werkplekdynamiek.
De nieuwe Microsoft Teams-desktopapp werd eind maart gelanceerd tijdens een openbare recensie. Het maakt gebruik van de WebView2-technologie om 2x snellere prestaties te bieden en minder bronnen te verbruiken dan de klassieke Microsoft Teams-desktopapp. Microsoft is van plan om de nieuwe Teams-client in september van dit jaar de standaardervaring voor Windows-gebruikers te maken.
De nieuwe Microsoft Teams-desktopapp krijgt een nieuwe functie waarmee werknemers in meerdere tenants en accounts naast elkaar kunnen werken. Met deze mogelijkheid kunnen gebruikers chatberichten opstellen in hun tenant en deelnemen aan een vergadering in een andere tenant. Met de Microsoft Teams-app kunnen gebruikers ook cross-tenantmeldingen voor alle accounts en tenants bekijken.
Microsoft heeft ook enkele updates uitgebracht om de zoekervaring in de nieuwe Teams-desktopclient te verbeteren. Gebruikers zien nu één resultaat met de naam van de thuishuurder terwijl ze zoeken naar een collega in een MTO-groep (Multi-Tenant Organization). In MTO-omgevingen kunnen Microsoft Teams-gebruikers nu de full-fidelity vergaderervaring ervaren met whiteboard en andere samenwerkingsfuncties.
Hoe u aan de slag gaat met de MTO-mogelijkheden in de nieuwe Microsoft Teams-app
Om de nieuwe functies in Teams in te schakelen, moeten IT-professionals hun MTO-groep (multi-tenant organisatie) configureren in het Microsoft 365-beheercentrum. Eenmaal geconfigureerd, worden de nieuwe mogelijkheden standaard ingeschakeld voor alle eindgebruikers zonder aanvullende instellingen of configuraties.
Microsoft rolt de nieuwe MTO-mogelijkheden uit naar alle commerciële gebruikers met de nieuwe Teams desktop-app op Windows-pc’s. Het bedrijf is van plan deze mogelijkheid naar andere platforms te brengen, waaronder macOS, Android en iOS. Microsoft heeft ook beloofd de MTO-functies voor een versie van de Microsoft Teams-webapp te optimaliseren, hoewel er nog geen verwachte release datum hiervoor is.
Goedkopere 365-abonnementen zonder Teams onder druk van de Europese Unie
Microsoft begint op 1 oktober met het loskoppelen van Teams uit Microsoft 365-abonnementen. Voor bestaande klanten verandert er niets, maar voor nieuwe klanten komen er opties met en zonder Teams in Microsoft 365.
Bij abonnementen voor grote bedrijven verdwijnt de optie om Microsoft 365 en Office 365 met Teams te nemen en wordt Teams een add-on van 5 euro per maand per gebruiker. Er gaat standaard 2 euro per maand per gebruiker van de prijs af. Voor kleine bedrijven en frontlineabonnementen komt er een optie met en zonder Teams. Bij Frontline scheelt dat 0,50 euro per maand per gebruiker, bij kleine bedrijven 1 euro per maand.
De veranderingen komen tot stand onder druk van de Europese Unie, en gelden alleen in de EU en Zwitserland. De EU opende vorige maand een onderzoek naar Microsoft vanwege de bundeling van Teams. Het onderzoek wordt gestart naar aanleiding van een klacht die Slack, inmiddels onderdeel van Salesforce, in 2020 indiende. Slack stelt dat Microsoft die app als concurrent ziet en probeert tegen te werken door Teams te bundelen met het marktdominante Office.
|
Microsoft 365-abonnementen |
Huidige prijs |
Nieuwe prijs (met Teams) |
Nieuwe prijs (zonder Teams) |
| Enterprise |
Office 365 E1 |
9,40 euro |
12,40 euro |
7,40 euro |
|
Office 365 E3 |
25,10 euro |
26,10 euro |
23,10 euro |
|
Office 365 E5 |
41,50 euro |
44,50 euro |
39,50 euro |
|
Microsoft 365 E3 |
37,70 euro |
40,70 euro |
35,70 euro |
|
Microsoft 365 E5 |
59,70 euro |
62,70 euro |
57,70 euro |
|
Microsoft 365 F1 |
2,10 euro |
2,10 euro |
1,60 euro |
| Frontline |
Office 365 F1 |
3,70 euro |
3,70 euro |
3,20 euro |
|
Microsoft 365 F3 |
7,50 euro |
7,50 euro |
7,00 euro |
| Business |
Business Basic |
5,60 euro |
5,60 euro |
4,60 euro |
|
Business Standard |
11,70 euro |
11,70 euro |
9,70 euro |
|
Business Premium |
20,60 euro |
20,60 euro |
18,60 euro |
door Peter Vos | 29 aug, 2023 | Nieuws |
We kregen uit handen van Stichting Joods Maatschappelijk Werk (JMW) een geweldig persoonlijk en symbolisch cadeau voor onze 25-jarige verjaardag. Een citroenboom in de Negev woestijn. En daar zijn we natuurlijk ontzettend blij mee!
Negev Woestijn
Negev betekent in het Hebreeuws zowel ‘droog’ als ‘zuid’. Een zeer toepasselijker naam, want de Negev woestijn beslaat de zuidelijke helft van Israël. Jaarlijks valt er in het gebied minder dan 200 millimeter regen, dus droog is het er ook. De Negev is een prachtige woestijn met diverse en imponerende landschappen van zandduinen, oases, diepe kloven, hoge bergen en droge rivierbeddingen (wadi’s). Het is ook nog de traditionele omgeving van de bedoeïenen, die hier een nomadisch bestaan leiden. De Negev woestijn in Israël heeft een rijk verleden. Vegetatie in de Negev is schaars, maar bepaalde bomen en planten gedijen er wel, zoals de Acacia, Pistacia, Retama, Urginea maritima en Thymelaea. De Hyphaene thebaica komt voor in de zuidelijke Negev. Het Evrona Nature Reserve is het meest noordelijke punt ter wereld waar deze palm te vinden is.
Project JNF
Er zijn door het JNF meer dan 260 miljoen bomen geplant en 110.000 hectare bos aangelegd in Israël. Het JNF plant jonge bomen en zorgt continu voor het onderhoud van de bossen. Het JNF plant al sinds 1902 bomen in Israël en maakt van een dorre woestijn een bloeiend landschap. Dat is goed voor de natuur, de samenleving en de wereld. CO2 houdt zich niet aan grenzen.
Over JMW
Sinds 1946 is JMW er voor iedereen in Nederland met een Joodse achtergrond. Onze deur staat altijd open als je op zoek bent naar advies, hulp, ondersteuning of informatie. Ook als je anderen wilt ontmoeten of je Joodse identiteit wilt ontdekken, word je gehoord en gezien. Zo biedt JMW een veilig en vertrouwd thuis waar je Joods én jezelf mag zijn. JMW doet heel veel. Dat kan ook niet anders als je klaarstaat met hulpverlening en sociaal-culturele activiteiten voor een hele gemeenschap die bij het laatste onderzoek rond de 53.000 mensen telde. Het werk van JMW kent zijn zwaardere en zijn lichtere kant, maar benadrukt in alles de positieve ervaring van het Joods zijn.
OneDesk Mobile
JMW maakt gebruik van de moderne digitale werkplekoplossing OneDesk Mobile. Daarmee is werken en samenwerken heel intuitief, of je nu op kantoor zit of op afstand samenwerkt. Bovendien kan deze werkplek helemaal gepersonaliseerd worden. En uiteraard is dit moderne werkplekconcept heel veilig.
door Peter Vos | 15 jun, 2023 | Nieuws |
‘Stories of MSP Success’ duikt in de inspirerende reizen van pioniers in de Managed Services Provider branche om erachter te komen hoe zij hun passie voor technologie gebruikten om van IT-beheer de bloeiende sector te maken die het nu is.
Elke aflevering zit boordevol waardevolle inzichten, praktische strategieën en inspirerende anekdotes die de gasten naar het transformatieve moment leiden waarop ze wisten… Dat was het dan.
Deze podcast biedt educatieve informatie over kwesties die relevant kunnen zijn voor dienstverleners op het gebied van informatietechnologie.
Met deze week… jawel onze eigen Tony Johnson. Hij vertelt hoe Lemontree in de afgelopen 25 jaar is getransformeerd van staffing agency naar top 5 Managed Service Provider in Nederland.
Enkele opvallende opmerkingen in deze Vodcast die geïnitieerd wordt door N-Able:
Als wij ons werk goed doen is er een periode van 6 maanden waarin je ons haat
Als een klant tevreden is hoor je niets, maar als dingen mis gaan wordt je overspoeld. Wij hebben een manier bedacht om ontevredenheid voor te zijn.
Veel van onze concurrenten zitten in de wereld van overnames en overgenomen worden. Dat zet ons in de unieke positie dat klanten die niet zo tevreden zijn over hun vroegere dienstverlener bij ons aankloppen.
Bekijk de volledige vodcast hieronder:
door Peter Vos | 15 jun, 2023 | Nieuws |
10 juni 2023…. Lemontree is 25 geworden. En wat zijn we trots op wat er in de afgelopen 25 jaar is opgebouwd. Trots op de collega’s, prachtige klanten, maar ook megatrots op de 9,4 die we al jaren krijgen als klantwaardering, de top 5 IT-dienstverlener notering bij Giarte, de ISAE 3402 verklaring en dat we vorige week weer ‘Great Place to Work’ zijn gecertificeerd.
Het was een fantastisch feest en we hebben er oprecht enorm van genoten. Wat een opkomst en wat een gezelligheid. De dag, waarop voor alle aanwezigen het gehele gezin welkom was, begon met ontvangst, welkomsdrankjes en watersporten. Dat leverde prachtige actiebeelden op. Daarna Victor Mids die het publiek versteld liet staan met diverse Mindf*cks. Dat leverde genoeg stof op om tijdens de uitgebreide BBQ nog even flink na te praten en te genieten van het geweldige weer, uitzicht en elkaar.
Hieronder kun je nog even nagenieten van de prachtige beelden. Iedereen die heeft geholpen om van deze dag zo’n enorm succes te maken: hartelijk dank!
Bekijk hieronder de video
door Peter Vos | 14 jun, 2023 | Nieuws |
Stichting ALS Nederland en Lemontree • masters in ICT hebben al jaren een hele bijzondere en mooie samenwerking. Enerzijds mag Lemontree de ICT voor deze stichting verzorgen en tegelijkertijd is het ICT-bedrijf uit Alpen aan den Rijn een ambassadeur van de Stichting. Op die manier wil Lemontree een bijdrage leveren aan het doel van Stichting ALS Nederland: het vinden van de oorzaak en oplossing van de dodelijke spierziekte ALS. Zo mochten we onlangs nog een steentje bijdragen op de Mont Ventoux tijdens de Tour duALS waar medewerkers Matthijs de Grood en Walter Verstappen zich hebben ingezet om mee te draaien in de organisatie van dit prachtige evenement.
Tussen al het harde werken en heel veel emotionele momenten mogen de harde werkers van Stichting ALS ook wel eens in het zonnetje worden gezet. Of in dit geval in de cloud.
Tussen al het harde werken en heel veel emotionele momenten mogen de harde werkers van Stichting ALS ook wel eens in het zonnetje worden gezet. Of in dit geval in de cloud. Daarom heeft Walter Verstappen namens Lemontree in Frankrijk een 12-persoons ballonvaart aangeboden aan Limore Noach van Stichting ALS Nederland. Uiteraard in de knalgroene luchtballon van Lemontree. Lemontree wil deze ballonvaartaanbieden om de medewerkers van Stichting ALS Nederland in het zonnetje te zetten en te bedanken voor hun onvermoeibare inzet om deze verschrikkelijke spierziekte de wereld uit te helpen.
We wensen de Stichting een prachtige vaart toe!
door Peter Vos | 6 jun, 2023 | Nieuws |
Vrijdag 9 juni
De Tour du ALS zit erop. Meer dan 740 mensen die hun uiterste best hebben gedaan om zo veel mogelijk geld op te halen voor onderzoek naar de oorzaak en oplossing van de vreselijke spierziekte ALS. En dat heeft geresulteerd in een geweldig bedrag. Heel veel emoties, waar verdriet, gemis, maar ook strijdvaardigheid en plezier samen komen. Het was wederom een overweldigend evenement. Proef de sfeer in de prachtige aftermovie.
Donderdag 8 juni
Vandaag is de Tour Du ALS. Meer dan 740 mensen zullen vandaag een poging doen aan de top van de Mont Ventoux te komen. Allemaal met hetzelfde doel namelijk geld ophalen voor de nog steeds dodelijke spierziekte ALS. Er moet een oorzaak en oplossing worden gevonden voor deze ziekte die slopend is en in zo’n drie tot vijf jaar een einde maakt aan vele levens.
Wil jij een bijdrage leveren? Dat kan natuurlijk nog steeds op deze pagina.
13:00 uur. Inmiddels is de meter opgelopen naar ruim 1.6 miljoen Euro!
19:00 uur. Er is een bedrag opgehaald van 1.650.000 euro. En de meter loopt nog steeds door.
Woensdag 7 juni
Vandaag staat in het teken van de laatste voorbereidingen voor de grote dag van morgen. Spullen voor de verzorgingsposten zijn verzameld, bussen zijn geladen en de pendelbussen staan er klaar voor. Nog even wat versiering aanbrengen in de tent en een mooi moment: een foto van alle vrijwilligers, die dit geweldige event met veel inspanning en toewijding mogelijk maken. Vandaag met deze bussen geoefend op de berg, want het rijden op steile hellingen is best even aanpassen om de remmen en de versnelling goed te gebruiken. De teller stand is nu 1,5 miljoen Euro. Op naar morgen… D-Day en op naar de 2 miljoen.
Dinsdag 6 juni 2023
Vandaag is het aan de vrijwilligers om de Mont Ventoux te trotseren. Fietsend, lopend en hardlopend zullen vele vrijwilligers het ruim 21 km lange parcours met flinke stijging proberen af te leggen. Ook onze Walter verstappen is erbij. Succes Walter…. zet ‘m op!
12: 30 Inmiddels is Walter op de helft en laat hij weten dat het goed gaat met hem. Topper!
13:00 Nog 10 kilometer… Met een stijgingspercentage van 11% omhoog.
13:25 Walter zit op een hoogte van 1195 meter en met nog 9 kilometer te gaan vodert hij gestaag.
14:45 Terwijl Walter zich een weg omhoog baant, kun jij hem een zetje in de rug geven door te doneren voor de vreselijke ziekte ALS.
15:10 Walter heeft de Mont Ventoux bedwongen. Wat een top-prestatie!
Maandag 5 juni 2023
Jeroen Gomes, Walter Verstappen en Matthijs de Grood zijn afgelopen weekend goed aangekomen in Malaucène om namens Lemontree te helpen bij de organisatie van de Tour de ALS. Het is vandaag een warme, maar regenachtige dag. De voorbereidingen voor het basiskamp, onder aan de Mont Ventoux, zijn in volle gang. De podiumwagen is gearriveerd en de start/finish boog staat al klaar om de ruim 700 deelnemers te begroeten.
Vandaag hebben de mannen de route verkend langs de verzorgingsposten. Vervolgens Sanne Tieke opgehaald, vanaf Avignon TGV, die zich namens Stichting ALS Nederland bezighoudt met alle media. Door de treinstoringen in Amsterdam had ze een flinke vertraging.
Morgen is voor Walter een spannende dag… hij gaat op de vrijwilligersdag de Mont Ventoux lopend beklimmen. We wensen hem veel bemoedigende woorden toe. Ruim 21 km deze steile berg oplopen is een hele mooie, maar ook een hele zware opgaaf. Geniet ervan Walter en succes! We horen graag hoe je het hebt ervaren.
door Peter Vos | 25 mei, 2023 | Nieuws |
Lemontree • Masters in ICT, Managed Service Provider uit Alphen aan den Rijn, heeft vandaag het proces voor de ISAE3402 type 1 verklaring afgerond met het ondertekenen van de geauditeerde verklaring. De door Lemontree opgestelde verklaring is door IT-auditor Hoek en Blok getoetst. Met deze verklaring toont Lemontree aan dat er voor klanten zekerheid is met betrekking tot juiste en gecontroleerde uitvoering van processen. Voor uitbestedende klanten belangrijk omdat diensten daarmee betrouwbaar zijn en risico’s adequaat zijn afgedekt.
Belangrijk voor klanten die outsourcen
Voor organisaties die processen uitbesteden is het steeds belangrijker om zekerheid te hebben over de kwaliteit en risicobeperking op deze processen. Het belang hiervan geldt in toenemende mate voor organisaties die aan hun accountant in het kader van de controle op de jaarrekening moeten kunnen aantonen dat uitbestede processen beheerst zijn.
“We zijn enorm trots op en erg blij met deze verklaring, waar we met het management team en veel collega’s geruime tijd hard aan hebben gewerkt. Het is een dikke punt op de i van de kwaliteit die we willen leveren aan klanten. Naast de 9,4 die we al acht jaar krijgen als klantwaardering, kunnen we nu middels de ISAE3402 verklaring aantoonbaar maken dat onze processen goed onder controle zijn.” aldus Sjoerd Eckhardt, adjunct directeur bij Lemontree.
Interne processen en beveiligingsstandaard bij klanten
Lemontree heeft er bij het opstellen van normenkader, die relevant is voor de ISAE3402 verklaring, voor gekozen niet alleen naar de eigen processen te kijken, maar ook mee te nemen op welke wijze de klantomgeving is ingericht ten opzichte van een algemeen geaccepteerde beveiligingsstandaard. Dit om risico’s in de klantomgeving voor zowel Lemontree als voor haar klanten inzichtelijk te maken en deze gezamenlijk te beheersen. Het doel hiervan is om in de samenwerking tussen Lemontree en klanten een proces van continue verbetering in te bouwen en zo de toenemende bedreigingen op het gebied van informatiebeveiliging beter het hoofd te kunnen bieden. Door het vastleggen van de aantoonbare werking van de processen over de komende maanden, wil Lemontree begin 2024 de ISAE3402 type 2 verklaring afgeven. Hierbij wordt naast de opzet en het bestaan ook de effectieve werking van beheersmaatregelen getoetst.
Over ISAE3402
ISAE3402 (of voluit International Standard on Assurance Engagements 3402) is een internationale verklaring die de klant van een organisatie zekerheid biedt dat de serviceorganisatie over adequate interne controles beschikt. Deze verklaring is internationaal erkend door accountants.
Over Lemontree
Lemontree richt zich al 25 jaar op managed services en IT-diensten met een sterke focus op de ambitie van klanten. De organisatie is uitgegroeid tot een IT-beheerorganisatie die zich richt op middelgrote organisaties van enkele honderden tot enkele duizenden werkplekken. De IT-dienstverlener uit Alphen aan den Rijn biedt duidelijke IT-diensten met vijfsterren ondersteuning. Van een IT-Masterplan tot dagelijkse hulp met complete dienstverlening. Klanten hebben behoefte aan kwalitatieve diensten die betaalbaar zijn. Samen met legt Lemontree, in een hechte relatie, de weg af naar een onbezorgde IT-omgeving en een samenwerking op basis van persoonlijke en hartelijke communicatie, respect en vertrouwen. Het resultaat is rust in de organisatie en focus op de bedrijfsprocessen. Lemontree plaatste zich onlangs nog in de top 5 van beste Nederlandse IT-dienstverleners in de ITX Experience monitor. Met een fanscore van 96 en een hoge klantwaardering op zowel klantfocus als competenties scoorde Lemontree hoge ogen in het onafhankelijke onderzoek van Giarte. Ook certificeerde de Alphense Managed Serive Provider zich vorig jaar als ‘Great Place to Work‘.
Over Hoek en Blok
“Hoek en Blok.IT is de IT-audit & assurance dienstverlener van Hoek en Blok. Hun auditors en adviseurs helpen klanten om functioneel het maximale uit IT te halen en hierbij de risico’s op het gebied van IT security, privacy en continuïteit aantoonbaar te beheersen. Meer informatie over de ISAE 3402, SOC 2 IT audit en assurance dienstverlening is te vinden op de website van Hoek en Blok
